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인전자원회계(HRA) 도입을 위한 선결과제
Prerequisite for Human Resouce Accounting
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- 발행기관
- 관광경영학회 바로가기
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- 간행물
- 관광경영연구 바로가기
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- 통권
- 제6권 제3호 통권 16호 (2002.10)바로가기
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- 페이지
- pp.193-215
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A138559
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원문정보
목차
ABSTRACT
I. 서론
1. 연구의 목적
II. 인적자원의 회계적 측정에 관한 이론적 고찰
1. 인적자원 측정의 의의 및 발전의 개관
2. 인적자원의 대표적인 몇 가지 측정방법
III. 인적자원회계의 일반화 모형
IV. 인적자원회계의 적용사례 연구
1. Skandia 회계방식의 개요
2. Skandia사의 회계처리의 구성지표
V. 인적자원회계 도입을 위한 선결과제 및 제언
참고 문헌
키워드
인적자원회계 인적자원측정 투입가치(Input) 산출가치(output)저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 관광경영학회 [Tourism Management Research Organization]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>관광학
- 소개
- 관광경영학을 실용학문의 체계로 확립하고 실천학문으로 정착시키기 위하여, 관광경영학문을 현실적응에 필요한 연구를 통해 국가관광정책의 방향을 제시하고, 관광사업자들에게는 실질적으로 도움이 되는 경영전략을 제공하며, 연구를 통하여 회원간의 친목도모와 정보교환을 함으로써 상호발전을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 관광경영연구 [Journal of Tourism Management Research]
- 간기
- 연7회
- pISSN
- 2092-528X
- 수록기간
- 1997~2021
- 십진분류
- KDC 326 DDC 338
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