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중소인쇄업 종사자들의 직무 스트레스가 직무 몰입에 미치는 영향 - 대전광역시를 중심으로
Factors of Job Stress influencing Job Involvement at Small and Medium-sized Printing Companies; Focusing on Daejeun City
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- 발행기관
- 한국인쇄학회 바로가기
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- 간행물
- 한국인쇄학회지 바로가기
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- 통권
- 제27권 제1호 (2009.12)바로가기
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- 페이지
- pp.89-106
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A137072
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원문정보
초록
- 영어
- The purpose of this study is to provide necessity of job stress management to chief executives officers at small and medium size printing companies. At the same time, this study offers information of successful job stress management. When managing job stress is successfully accomplished, it increases job involvement of workers and brings high productivity eventually. Independent variables are decision-making right at the job, insecurity of job, and unreasonable reward at the company, while job involvement is dependent variable at this study. After analyzing data gathered, decision-making right influences job attachment and pursuing job outcome. And insecurity of job, that is the difficult job transferring, is significant to job accomplishment.
목차
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2-1. 직무 스트레스
2-2. 직무 몰입(Job Involvement)
3. 연구 모형 설계 및 조사 방법
3-1. 연구 모형 및 가설 설정
3-2. 설문지 구성 및 조사 방법
4. 분석 결과
4-1. 표본의 일반적 특성
4-2. 측정 도구의 신뢰성 및 타당성 분석
4-3. 가설 검증 및 결과 해석
5. 결론
참고문헌
키워드
job stress job involvement job commitment small & medium printing company.저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국인쇄학회 [THE KOREAN GRAPHIC ARTS COMMUNICATION SOCIETY]
- 설립연도
- 1983
- 분야
- 공학>기계공학
- 소개
- 한국인쇄학회는 사회 일반의 이익과 인쇄 관련 기초과학, 재료, 응용에 관한 학문 및 기술의 체계화를 도모하고 다음의 사업을 행하여 인쇄산업분야의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 한국인쇄학회지 [JOURNAL OF THE KOREAN GRAPHIC ARTS COMMUNICATION SOCIETY]
- 간기
- 연간
- pISSN
- 1226-1149
- 수록기간
- 1983~2025
- 십진분류
- KDC 586 DDC 686
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