I. 기후변화·고용위기의 시대, 녹색일자리 전환의 필요성 1. 녹색일자리에 대한 전세계적인 관심 2. 녹색일자리란 3. 녹색일자리 전환의 필요성 4. 또 다른 쟁점과 과제 II. 해외 녹색일자리 전환전략과 사례 1. 녹색일자리의 국제 동향 2. 주요 국가의 녹색일자리 전환전략과 실천 3. 해외 녹색일자리 전환전략과 실천의 시사점 III. 한국의 녹색일자리 현황과 전망 1. 한국의 녹색일자리 현황 일반 2. 한국의 재생에너지 일자리 잠재력 3. 사회적 기업을 통한 녹색일자리의 가능성 4. 한국 정부의 녹색뉴딜과 녹색일자리 5. 한국의 녹색일자리 전환 전략의 모색 참고문헌
연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력