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1990년대 이래의 OECD와 EU의 고용정책
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2010-01 (2010.11)바로가기
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- 페이지
- pp.93-167
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A133559
원문정보
목차
I. 서론
II. 1990년대 이후 OECD의 고용전략과 노동시장정책
1. 1994년의 OECD 고용전략
2. 2006년의 OECD 新고용전략
III. 1990년대 이후 EU의 고용전략과 노동시장정책
1. 리스본 전략 이전의 EU의 고용전략 수립을 위한 시도
2. '리스본 전략'의 수립과 수정 보완
3. EU 2020 전략(2010)
IV. OECD와 EU의 고용전략 비교
1. 고용전략 수립 절차
2. 이념적 관점
3. OECD 고용전략과 EU 고용전략의 수렴 경향
참고문헌
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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