요약 I. 서론 II. 이론적 배경 1. 선행 연구 분석 2. 요양보호사의 요양보호서비스 3. 소진의 내용 4. 소진의 요인 III. 연구방법 1. 조사대상 2. 조사도구 3. 자료수집 4. 자료분석방법 IV. 조사결과 1. 개인적 요인, 업무환경적 요인, 보사체계적 요인 2. 요양보호사가 지각하는 소진의 정도 3. 개인적 요인에 따른 소진의 차이 4. 업무환경적, 보상체계적 요인과 소진 간의 상관관계 5. 소진에 영향을 미치는 주요 요인 V. 고찰 1. 개인적 요인, 업무환경적 요인, 보상체계적 요인 2. 요양보호사가 지각하는 소진의 정도 3. 개인적 요인에 따른 소진의 차이 4. 업무환경적, 보상체계적 요인과 소진 간의 상관관계 5. 소진에 영향을 미치는 주요 요인 6. 노인시설 요양보호사의 소진 경감 방안 VI. 결론 참고문헌 Abstract
키워드
노인시설요양보호사소진소진요인aged care facilityelderly care workersburnout
사회복지개발연구원 [The Institute For Social Welfare Development]
설립연도
1994
분야
사회과학>사회복지학
소개
최근 국제정세와 더불어 국내의 정치, 경제, 사회, 문화가 급속히 변화하면서 사회복지에 대한 관심이 증대되고 있다. 이에 대한 구체적인 실천과 사회복지 개발 및 연구활동이 필요하다는 사회복지계의 인식에 기초하여 설립된 본 연구원은 대학과 공공기관, 민간 기관과의 협조관계를 유지하면서 사회복지의 연구, 자문, 교육 상담 출판, 정보 및 국제교류 등을 통하여 사회복지의 당면 과제에 대응해 나감으로써 우리나라 사회복지의 전문화와 복지국가 발전에 기여함을 목적으로 하고 있다. 현재 사회복지개발연구원은 학계. 행정계. 사회복지 실무계에 있는 전문연구위원 63명, 연구위원 46명, 총 109명이 중심이 되어 사회복지정책과 실천 사업을 추진하고 있으며, 끊임없이 변화하는 복지 욕구에 부응하고자 세미나 개최와 함께 연구, 보고서, 단행본 및 학술지를 꾸준히 발간하고 있다.