I. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 연구의 가설 II. 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 조사절차 4. 자료처리 III. 연구결과 1. 사회체육지도자와 일반지도자의 일반적 특성 2. 사회체육지도자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스와 직무만족의 차이 3. 사회체육지도자의 직무스트레스가 직무 만족에 미치는 영향 4. 사회체육지도자의 직무스트레스와 직무 만족간의 관계 IV. 논의 V. 결론 참고문헌 ABSTRACT
키워드
Job StressJob Satisfaction of Social Pbysical Directors
현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.