I. 서론 II. 연구 방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3. 조사절차 4. 자료처리 III. 결과 1. 야외 레저스포츠 지도자의 사회인구학적 특성에 따른 직무스트레스 및 조직유효성의 차이 2. 야외 레저스포츠 지도자의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향 IV. 논의 및 결론 1. 논의 2. 결론 참고문헌 ABSTRACT
키워드
Job StressOrganizational Effectivenessthe Field Leisure Sports
현대사회에 있어서 신체활동 연구의 주요 탐구과제는 ‘신체활동을 통한 교육’으로부터 ‘인간의 기본적인 움직임’을 목표로 하는 스포츠적인 움직임을 중심으로 한 생명 활동의 개념으로 급속히 변화되고 있는 추세이다. 이러한 환경변화에 대응하기 위하여 본학회는 ‘체육’적인 요소에서 ‘스포츠’적인 요소를 중심으로 한 학문적 정체성을 견고히 하고, 정기적인 학술지 발간과 학술활동을 통해 한국스포츠츠 문화의 발전과 학문적인 발전에 기여하는데 그 목적이 있다.