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항공사 인적자원 보상체계 중요도에 관한 연구 - AHP를 활용하여 -
The Prioritization of Flight Attendants' Compensation System by Utilizing AHP

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  • 발행기관
    한국경영컨설팅학회 바로가기
  • 간행물
    경영컨설팅연구 바로가기
  • 통권
    제10권 제3호 통권 제26호 (2010.09)바로가기
  • 페이지
    pp.47-66
  • 저자
    김예지, 강미라
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A129086

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원문정보

목차

요약
 I. 서론
 II. 이론적 고찰
  2.1 종업원보상제도에 관한 이론
  2.2 보상의 개념과 형태
  2.3 보상제도의 종류
  2.4 AHP(Analytic Hierarchy Process) 이론
  2.5 AHP 연구동향
 III. 연구 방법
  3.1 조사방법
  3.2 자료수집 및 보상체계 중요도 항목도출
 IV. 실증분석 결과 및 해석
  4.1 보상체계 중요도 항목의 적합성 분석
  4.2 보상체계 중요도 평가를 위한 항목간 상대적 중요도 분석
  4.3 대항목 간 상대적 중요도
  4.4 금전보상에 대한 중항목 간 상대적 중요도
  4.5 복리후생의 중항목 간 상대적 중요도
  4.6 자기계발의 중항목 간 상대적 중요도
  4.7 근무환경의 중항목 간 상대적 중요도
  4.8 중항목 간 전반적 가중치
 V. 결론
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

중국외환시장 중국현물환시장 중국선물환시장 중국스왑시장 중국차액결제선물환시장 Compensation system Fligt attendant AHP Prioritization

저자

  • 김예지 [ Kim, Ye-ji | 아시아나항공 캐빈 서비스팀 ] 제1저자
  • 강미라 [ Kang, Mi-ra | 백석예술대학 항공서비스과 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
  • 설립연도
    2000
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    기업경영 및 경영컨설팅 이와 관련된 분야에 관한 연구를 통하여 회원상호간의 친목을 도모하고 또한 컨설팅산업의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]
  • 간기
    격월간
  • pISSN
    1598-172X
  • eISSN
    3059-0469
  • 수록기간
    2001~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 325 DDC 658

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