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硏究論文
외국인근로자에 대한 강제퇴거처분과 절차적 구제수단의 모색
A View of the Removal Procedure related to Alien Labors and Remedial Measures
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- 발행기관
- 한국비교노동법학회 바로가기
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- 간행물
- 노동법논총 KCI 등재후보 바로가기
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- 통권
- 제17집 (2009.12)바로가기
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- 페이지
- pp.347-380
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A121858
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원문정보
초록
- 영어
- With the increase of alien labors and their activities within Korea, the matters of alien protection and expursion has become a social problem. But the contents of protecting rights and interests of alien labors were not included in removal procedures, as other parts of the Korean Immigration Laws. This paper has been studying various elements of executing removal procedures with more regard to a lot of difficulties of alien labors being removed.
The Non-staying principle of Execution was adapted by the Administrative Litigation Act and the Administrative Appeals Act, bet it is necessary to restrict that principle. In main issue of this paper, I emphasized that noncitizen suspect has the right to appeal by Administrative Appeals Act, apart from the Korean Immigration Laws, and the decision whether the suspect is removed or not is made by judicial procedures apart from the execution body. It means 'division of examination body and execution body' and 'accomplishment of removal hearing' in reference to the Immigration and National Act of US.
And in this paper I proposed 'Remedial Measures' which is ruled by judicial part. To put it concretely, suspending of execution or effect of removal measure is indispensable and efficacious to the noncitizen labors who were arrested by the immigration officers.
목차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 외국인 고용의 현황
Ⅲ. 위법ㆍ부당한 강제퇴거 등 처분
Ⅳ. 법률적 구제절차의 모색
Ⅴ. 결론
참고자료
Abstract
키워드
외국인 근로자 보호명령 강제퇴거 출입국관리법 행정쟁송 집행정지 가처분 alien labors exepursion remidial measures noncitizen immigration저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
- 설립연도
- 1997
- 분야
- 사회과학>법학
- 소개
- 본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다. 학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.
간행물
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- 간행물명
- 노동법논총 [The Journal of Labor Law]
- 간기
- 연3회
- pISSN
- 1229-4314
- 수록기간
- 1998~2025
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 336 DDC 363
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