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硏究論文

산재보험법상 과로사 인정기준과 범위
The recognition and scope of death from overworking in the IACIA

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  • 발행기관
    한국비교노동법학회 바로가기
  • 간행물
    노동법논총 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제17집 (2009.12)바로가기
  • 페이지
    pp.73-111
  • 저자
    한광수
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A121850

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원문정보

초록

영어
In Korea, a worker’s sacrifice was especially emphasized by high level of economic growth policy. Recently, there is a tendency that workers’ death from overworking (Karoshi), including adult sudden death syndrome, has been increasing because of anxiety of employment under rapidly changing industrial workplace environment. Karoshi is not a word speaking a legal concept strictly, but a word speaking generally in society. It is the state that a worker died of physical overexertion or mental stress. A legal meaning of Karoshi depends on whether death resulted from occupational overworking is applied in the Industrial Accident Compensation Insurance Act (IACIA) or not.
Occupational accident is prescribed in the current IACIA, and Karoshi is one type of it. In order to meet requirement for Karoshi, the deceased should be one of the workers who are prescribed in IACIA, and the work also should be prescribed in the same law.
For judging of Karoshi, we must find out that the worker did overwork, and the connection between the casual disease and the overwork. It is important that the related disease was caused or worsen by overworking. Also it is important that we should demarcate the range of diseases.
In Korea and Japan, they think that the casual diseases of Karoshi are cerebral and cardiac ones. However, it was more specifically described in Japan.
Karoshi has been acknowledged as not only the cerebral and the cardiac diseases but also hepatic and pulmonary diseases by precedents. However, in cases of stomach or lung cancer, precedents don’t acknowledge them as Karoshi because it is unable to prove the connection between the diseases and overwork with the latest medical knowledge. Precedents also don’t acknowledge an adult sudden death syndrome as occupational diseases because of unclearness of cause.

목차

Ⅰ. 들어가는 말
 Ⅱ. 과로사의 개념과 특징
 Ⅲ. 산재보험법상 과로사의 업무상 재해 인정기준
 Ⅳ. 과로사에 있어 과중근로 개념과 판단기준
 Ⅴ. 과로사에 관한 판례의 인정범위
 Ⅵ. 맺으며
 참고문헌
 Abstract

키워드

과로사 산업재해보상보험법 업무상 재해 업무상 과로 뇌ㆍ심장질환 death from overworking(Karoshi) the Industrial Accident Compensation Insurance Act occupational accident occupational overworking the cerebral and the cardiac disease

저자

  • 한광수 [ Han, Gwang-soo | 춘천교육대학교 강사, 법학박사 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국비교노동법학회 [The Korea Society of Comparative Labor Law]
  • 설립연도
    1997
  • 분야
    사회과학>법학
  • 소개
    본 학회는 1997. 4. 1 창립되어 노동법 분야를 주로 연구하는 단체이다. 본 단체는 국내법, 외국의 노동법 노사관계등의 인접학문분야, 국제노동법 등을 연구함으로써 현재 국내적으로 연구가 미진한 분야의 하나인 노동법 분야의 이론적 발전과 재정립. 진보적 이론 창안과 법해석을 통한 사회적 공헌을 그 목적으로 하고 있다. 학회 회의의 자격은 교수, 박사학위 소지자의 자격을 갖춘자를 정회원, 기타의 자를 준회원 또는 특별회원으로 한다. 본학회는 1998년 이후 '노동법 논총'이라는 학술지를 발간하고, 매년 봄(5월)과 가을(9월) 정기학회를 2회이상 개최한다. 학회의 회원은 전국적으로 교수, 공공단체, 연구기관, 공인노무사 및 변호사 등의 전문가로 구성되어 있다.

간행물

  • 간행물명
    노동법논총 [The Journal of Labor Law]
  • 간기
    연3회
  • pISSN
    1229-4314
  • 수록기간
    1998~2025
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

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