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경제위기가 노사관계에 미치는 영향과 정책과제 연구
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2009-17 (2009.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-102
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A121624
원문정보
목차
제 1 장 서 론
제 2 장 국내외 사례분석
1. 국내 사례
1) 문제제기
2) IMF 경제위기 이전의 노사관계 지형
3) 경제위기 이후 노사관계 변화
4) 함의
2. 외국 사례
1) 문제제기
2) 경제위기와 노사관계 변화
3) 노조의 대응전략
4) 함의
제 3 장 경제위기와 노사관계 변화 실태분석
(1) : 사업장 설문조사
1. 개요
2. 설문조사 결과분석
1) 일반 사항
2) 개별적 노사관계 변화
3) 집단적 노사관계 변화
4) 노조의 정책방향
3. 소결: 요약 및 함의
제 4 장 경제위기와 노사관계 실태분석 (2) : 노조간부 면접조사
1. 면접조사 대상 및 방법
2. 면접조사 결과
1) 노사관계 환경 및 행위자들의 전략 변화
2) 2009년 임금 · 단체협상 및 노동조합투쟁
3. 소결: 요약 및 함의
제 5 장 노동조합운동의 정책과제
1. 요약
2. 향후 과제
1) 기본방향
2) 정책 과제
참고문헌
경제위기와 노사관계 변화에 대한 노조 설문조사
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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