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중국진출 한국 홈쇼핑기업과 현지기업 근무자의 직무만족도에 관한 연구
The Study on The Employee's Job Satisfaction of China TV-Home Shopping
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- 발행기관
- 한국경영컨설팅학회 바로가기
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- 간행물
- 경영컨설팅연구 바로가기
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- 통권
- 제9권 제2호 통권 제21호 (2009.06)바로가기
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- 페이지
- pp.129-154
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A112498
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원문정보
목차
요약
I. 서론
1.1 연구목적 및 배경
II. 이론적 고찰
2.1 직무만족의 개념
2.2 직무만족도에 영향을 미치는 주는 요인
III. 연구모형 및 가설설정
3.1 연구모형
3.2 연구가설
3.3 변수의 조작적 정의 및 측정항목
IV. 실증분석
4.1 표본의 인구통계학적 특성
4.2 신뢰성과 타당성 분석
V. 결론
참고문헌
ABSTRACT
키워드
근무만족도 중국홈쇼핑시장 한국기업비교 조직문화 고용안정성 Job Satisfaction of China TV-Home Shopping socio-cultural characteristics저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국경영컨설팅학회 [The Korean Society of Management Consulting]
- 설립연도
- 2000
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 기업경영 및 경영컨설팅 이와 관련된 분야에 관한 연구를 통하여 회원상호간의 친목을 도모하고 또한 컨설팅산업의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
간행물
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- 간행물명
- 경영컨설팅연구 [Korean Management Consulting Review]
- 간기
- 격월간
- pISSN
- 1598-172X
- eISSN
- 3059-0469
- 수록기간
- 2001~2026
- 등재여부
- KCI 등재
- 십진분류
- KDC 325 DDC 658
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