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인구통계학적 특성에 따른 시큐리티업 종사자의 차이 분석 : 서비스지향성과 서비스품질 및 경영성과를 중심으로
An Analysis of the Differences in the Steps of the Demographic Characteristics in Security Company

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  • 발행기관
    한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 바로가기
  • 간행물
    시큐리티 연구 KCI 등재후보 바로가기
  • 통권
    제20호 (2009.09)바로가기
  • 페이지
    pp.141-177
  • 저자
    민재기, 한상철
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A112109

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원문정보

초록

영어
The purpose of this study is to identify the effects of service orientation perceived
by employees of security companies on service quality and management performance based on service orientation theory.
To test this, 345 participants were sampled from the security companies located
in Seoul and Gyeonggi area using stratified cluster random sampling, and then
frequency analysis, exploratory factor analysis, t-test, one-way ANOVA analysis and
path analysis of the resulting data were conducted using SPSS 15.0 program.
Conclusions derived from the aforementioned analytical methods are as follows:
there were difference in service orientation according to demographic characteristics.
And results from analyses showed that service leadership, which is sub factor of
service orientation, was highly evaluated by the male group, and the customer
service, by the participants of having college education and more, and the service
system, by the group of the income bracket between 1.51 and 2 Million Won.
한국어
이 연구는 서비스지향성 이론을 바탕으로 시큐리티 업체 종사자들의 인구통계학적특성에
따른 서비스지향성이 서비스품질과 경영성과에 대한 차이를 규명하는데 목적이 있다.
이 연구는 서울․경기지역 시큐리티 업체 종사자를 대상으로 유층집락무선표집(stratified
cluster random sampling method)을 이용하여 345명을 표집 하였으며, 자료처리는
SPSS15.0 프로그램을 이용하여 가설Ⅰ “시큐리티 종사자의 인구통계학적 특성에 따라 서비스 지향성, 서비스품질, 경영성과는 차이가 있을 것이다”이다. 이와 같은 가설을 검증하기 위하여 특성 하위변인 별로 ttest, 일원변량분석(oneway ANOVA)을 실시하였다.
이 같은 분석방법을 통해 도출된 결론은 다음과 같다.
첫째, 인구통계학적 특성에 따라 서비스 지향성은 차이가 있다. 서비스 지향성의 하위요인인 서비스리더십은 남자, 고객서비스는 대졸 이상, 그리고 서비스시스템은 151~200만원 집단에서 높게 평가되었다.
둘째, 시큐리티 업체 종사자를 대상으로 인구통계학적 특성에 따른 서비스품질의 차이를
알아본 결과 정감성에서는 31세 이상, 고졸이하, 사무직의 집단에서 높은 것으로 나타났으며, 반응확신성에서는 31세 이상, 201만 원 이상, 사무직의 집단에서 높은 것으로 나타났다. 신뢰성에서는 사무직의 집단에서 높은 것으로 나타났으며, 유형성에서는 대졸이상, 101~150만원, 사무직, 출동대원의 집단에서 높은 것으로 나타났다.
셋째, 시큐리티 업체 종사자를 대상으로 인구통계학적 특성에 따른 경영성과의 차이를 알아
본 결과 고객만족에서는 대졸 이상, 101~150만원의 집단에서 높게 나타났으며, 재무성과에
서는 출동대원의 집단에서 높은 것으로 나타났다.

목차

<요약>
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 시큐리티와 시큐리티 산업의 의의
  2. 서비스지향성과 서비스품질의 개념
  3. 서비스 지향성과 경영성과간의 관계
 III. 연구설계
  1. 가설의 설정
  2. 조작적 정의
  3. 조사도구 및 분석방법
  4. 조사도구의 타당도 및 신뢰도
 IV. 분석 및 논의
  1. 연구의 분석
  2. 분석의 논의
 V. 결과적 함의와 한계점
  1. 결과적 함의
  2. 한계점
 참고문헌
 Abstract

키워드

시큐리티 민간경비 서비스지향성 서비스품질 경영성과 Security Private security Service orientation Service Quality Management

저자

  • 민재기 [ Min, Jae-Ki | 국제대 경호전공 교수, 경호안전학박사 ] 제1저자
  • 한상철 [ Han, Sang-Cheul | 국제대 경호경찰전공 강사, 범죄학박사수료 ] 교신저자

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) [Korean Security Management Association]
  • 설립연도
    1996
  • 분야
    사회과학>행정학
  • 소개
    경호경비학 및 이에 관련된 학술의 조사·연구·발표 및 발전과 보급을 기하고 회원 상호간의 친목을 도모함

간행물

  • 간행물명
    시큐리티 연구 [KOREAN SECURITY JOURNAL]
  • 간기
    계간
  • pISSN
    2671-4299
  • 수록기간
    1997~2026
  • 등재여부
    KCI 등재
  • 십진분류
    KDC 350 DDC 351

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