본 연구는 바람직한 양성 평등문화를 조성하고 성희롱 예방을 위한 자료집 (가칭 ‘평등의식 보고서’)발간을 위해서 OO기업이 직장 내 직원 643명을 대상으로 비밀보장 원칙을 세워 실시한 설문조사를 분석한 보고서이다. 본 연구는 ‘양성평등의식’ , ‘평등문화의식’ , ‘성의롱인식’ (각 항목들은 여성가족부에서 법률로 정하여 진 것을 4점 척도로 구성), 성희롱 실태, 성희롱 행태 등 나타내는 폐쇄형 문항들로 구성된 설문을 분석한 것이다. 3가지 의식 항목들은 성별, 결혼여부, 나이로 구분하여 T-Test, 분산분석을 실시하였으며, 성희롱 실태와 성희롱 행태는 교차분석을 실시하였다. 그 외 인구통계학적인 문항은 빈도분석을 적용하였다.
목차
<요 약> 1. 연구 배경 및 연구 목적 2. 자료 설명 2.1 자료 수집 2.2 설문지 구성 3. 자료의 분석 방법 및 결과 3.1 연구대상의 특성 3.2 신뢰도 점수(양성평등의식, 평등문화의식, 성희롱 인식) 3.3 기초통계량 3.4 개인적 특성에 따른 양성평등의식, 평등문화의식, 성희롱 인식 차이 검증 3.5 연령에 따른 성희롱 피해 후 처리방안 분석 3.6 성희롱 예방에 대한 분석 4. 맺음말 <참고문헌> [부록-설문지]