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An Analysis on the Actual Condition and Requirement of On-the-Job Training

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  • 발행기관
    직업과고용서비스연구학회 바로가기
  • 간행물
    직업과 고용서비스 연구 바로가기
  • 통권
    제3권 제2호 (2008.11)바로가기
  • 페이지
    pp.73-96
  • 저자
    Su-Won Kim
  • 언어
    영어(ENG)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A108837

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원문정보

목차

국문초록
 I. Purpose and Background of Study
 II. Method of Study
  1. Data Investigation of HRD-net
  2. Survey
 III. Result and Analysis of Study
  1. Result of Investigation of Data through HRD-net
  2. Result of survey
  3. Supporting standard, essential condition and requirements for
 IV. Summary and Proposal
 Reference

키워드

현장훈련 재직근로자 인사관리시스템

저자

  • Su-Won Kim [ Korea Research Institute for Vocational Education & Training ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

간행물 정보

발행기관

  • 발행기관명
    직업과고용서비스연구학회 [The Korean Society for the Study of Job and Employment Service]
  • 설립연도
    2003
  • 분야
    사회과학>경영학
  • 소개
    고용서비스는 노동교환 및 고용정보제공 기능의 강화를 통한 고용안정을 도모하며 고용과 직업과 관련된 포괄적인 서비스를 중심으로 하여 1.노동시장정보서비스 2.기업의 인적자원이용 지원 등 고용관리서비스 3. 노동시장 여건 변화에 따른 기업과 개인의 조정 등 고용조정서비스 4. 노동교환(직업소개, 직업상담 등) 서비스 등을 의미한다고 말할수 있다. 따라서 직업과 고용문제에 관심있는 사람과 함께 우리나라의 직업과 고용서비스 문제를 연구하여 바람직한 모델을 연구하는 것을 목적으로 한다.

간행물

  • 간행물명
    직업과 고용서비스 연구 [The Study of Job and Employment Service]
  • 간기
    반년간
  • pISSN
    1975-7131
  • 수록기간
    2006~2019
  • 십진분류
    KDC 336 DDC 363

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