국문초록 I. 서론 II. 고령화의 주요원인 1. 급속한 인구 고령화 2. 고령화의 주요원인 III. 고령자 취업의 구조적 문제 1. 고령화에 따른 노동력의 변화 2. 고령자 취업구조의 변화 IV. 고령자 실업의 심리적 영향 1. 실업의 신체적, 정신적 영향 2. 고령 실업자의 심리적 변화 3. 고령자의 스트레스 대처행동 V. 고령지원센터의 새로운 역할 모색 1. 공공직업안정기관의 기능과 역할 2. 수요자 중심의 고용서비스 증대 VI. 결론 1. 고령자 관련 제도의 개선과 직업능력 향상 2. 고령자 취업전문기관의 기능과 역할 강화 3. 기업의 임금제도의 개선과 고용지도 강화 4. 고령자 사회적 일자리 창출과 고령자에 대한 인식전환 참고문헌
직업과고용서비스연구학회 [The Korean Society for the Study of Job and Employment Service]
설립연도
2003
분야
사회과학>경영학
소개
고용서비스는 노동교환 및 고용정보제공 기능의 강화를 통한 고용안정을 도모하며 고용과 직업과 관련된 포괄적인 서비스를 중심으로 하여 1.노동시장정보서비스 2.기업의 인적자원이용 지원 등 고용관리서비스 3. 노동시장 여건 변화에 따른 기업과 개인의 조정 등 고용조정서비스 4. 노동교환(직업소개, 직업상담 등) 서비스 등을 의미한다고 말할수 있다. 따라서 직업과 고용문제에 관심있는 사람과 함께 우리나라의 직업과 고용서비스 문제를 연구하여 바람직한 모델을 연구하는 것을 목적으로 한다.
간행물
간행물명
직업과 고용서비스 연구 [The Study of Job and Employment Service]