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노총 지역조직기능 국제비교연구 -독일, 영국, 미국, 일본, 스웨덴, 아일랜드-
제2장 주요국의 사례 : 제5절 스혜덴노총(LO) 지역조직 사례
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2008-30 (2008.12)바로가기
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- 페이지
- pp.141-169
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A105847
원문정보
목차
1. 시작하는 글
2. 스웨덴 노조 현황
가. 스웨덴 노동운동 약사
나. 중앙조직별 조합원 수
다. 스웨덴 노동조합의 몇 가지 특징
1) 스웨덴의 노조가입 및 탈퇴
2) 스웨덴의 조합비 징수 및 배분 방식
3) 스웨덴의 임금. 단체협약의 종류
3. 스웨덴 노조의 지역조직
가. 지역조직의 구성도
나. 스톡홀름 지역본부 임무 상근자
다. 스톡홀름 지역본부 재정현황
라. 스톡홀름 지역본부 정치활동 사항
1) 스톡홀름 지역본부 단기사업
2) 스톡홀름 지역본부 중장기사업
마. 스톡홀름 지역본부의 자체 수익 사업 - 수면위에 떠다니는 회의시설 Lovisa
바. 스톡홀름 지역본부의 당면 과제
4. 맺는 글
<참고자료>
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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