1. 시작하는 글 2. 독일노총 규약을 통해서 본 지역조직의 지위와 역할 가. 독일노총의 건설과 조직운영 나. 지역본부의 지위와 역할 다. 지역지부의 지위와 역할 라. 현장지역조직(DGB vor Ort)의 건설 마. 규약에 근거한 독일노총과 한국노총 지역조직의 기능 비교 3. 독일노총 헤센지역본부의 실태 가. 헤센지역본부의 설립 나. 조직구성 : 산업별, 지역별 조직 및 조합원현황 다. 헤센지역본부와 산하 지역조직의 부서활동 및 상근자 현황 라 조합비 납부와 재정현황 마. 지역연대활동 바. 헤센지역본부와 산하 지역조직의 과제 4. 독일노총 헤센지역본부와 산하 지역조직의 기능 가. 독일의 지방자치제도와 노총지역조직의 기능 나. 헤센지역본부의 정치활동과 2008년 헤센주의회 선거 다. 고용·복지·상담활동과 지역지부의 기능 라. 조합원의 자발적 참여를 현장지역조직으로 5. 맺는 글 <참고자료>
연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력