1. 시작하는 글 2. 조직수준의 노사협력 1) 누마(NUMMI) 사례 2) SATURN의 사례 3) 유한 킴벌리의 사례 4) LG 전자의 노경문화 3. 지역파트너십에 대한 논의 및 사례 1) 메조코포라티즘 정책협상의 가능 조건 2) 지역수준의 노사정 파트너십을 통한 협치(Governance) 사례 4. 맺는 글
연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력