1. 시작하는 글 2. 교육수요 파악방식 3. 노조간부의 역할 4. 노조관리 능력 5. 노조간부 교육수요조사 설문결과 1) 노조활동 수행판련 능력의 필요수준과 보유수준 6. 맺는 글 1) 교육내용 설계에 대한 시사점 2) 노조관리능력과 각종 기법/지식에 대한 노조간부 인식조사 결과가 주는 시사점
연구원 설립목적
한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함.
활동사업
1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구
2. 경제 및 사회분야의 정책개발
3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육
4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보
5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력