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간부의 참여, 간부의 활동 - 독일 노동조합의 의사결정구조와 교육훈련을 중심으로 -
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- 발행기관
- 한국노총중앙연구원 바로가기
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- 간행물
- 연구총서 바로가기
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- 통권
- 2008-28 (2008.12)바로가기
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- 페이지
- pp.1-146
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- 저자
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- 언어
- 한국어(KOR)
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- URL
- https://www.earticle.net/Article/A105645
원문정보
목차
1. 들어가는 글
2. 독일 노동조합의 의사결정구조
돋보기로 보는 독일노총의 의사결정구조
사뭇 다른 대의원대회
독일노총 정기대의원대회 이모저모
독일금속산업노동조합(IG-Metall) 의 의사결정구조
경제민주주의 기관차 독일의 공동결정제도
노동조합의 민주주의， 민주주의 범주 속에 노동조합
독일 노동조합의 의사결정구조를 맺으며
3. 민주주의를 설현하기 위한 교육훈련 프로그램
아는 것이 중요한 만큼 설천할 능력도 중요
오스카 넥트의 교육방법론
교육! 개혁과 참여의 반려자: 벼상근 노조간부양성 교육
직업적 노조간부양생 교육
사회민주당의 교육훈련
독일 노동조합의 교육훈련을 맺으며
4. 마무리 글: 민주주의， 교육훈련과 독일 노동조합의 미래
참고자료
부록
저자
간행물 정보
발행기관
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- 발행기관명
- 한국노총중앙연구원 [FKTU RESERCH CENTER]
- 설립연도
- 1994
- 분야
- 사회과학>경영학
- 소개
- 연구원 설립목적 한국노총 중앙연구원은 국내외 사회경제 환경변화에 따른 노동운동의 합리적인 진로 설정과 노동자의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 효과적인 정책개발을 목적으로 함. 활동사업 1. 고용, 임금, 노동시간, 노동복지, 산업안전 등 노동분야의 노동운동 정책대안 연구 2. 경제 및 사회분야의 정책개발 3. 노동조합 간부 및 기업 노사관계 담당자 교육 4. 연구보고서 발간 및 각종 토론회 개최를 통한 노동조합의 정책 홍보 5. 해외노동관련 연구단체와의 교류 및 협력
간행물
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- 간행물명
- 연구총서
- 간기
- 부정기
- 수록기간
- 2008~2023
- 십진분류
- KDC 336 DDC 360
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