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목차

제 1장 연구의 목적과 방법
  1. 문제제기 : 성평등 사업의 성과와 한계
   가. 한국노총 여성노동운동의 발전과정과 성과
   나. 연구의 방향 : 그간의 활동에서의 한계와 도약
  2. 연구의 목적과 방법
   가. 연구의 목적
   나. 연구의 방법
    (1) 조사의 대상
    (2) 조사의 범위
    (3) 조사의 방법
 제2장 조합조직 내의 성평등 잘태 - 회원조합을 중심으로
  1. 문제 제기
  2. 조합 규약 상의 성평등 현황
   가. 규약 명시의 필요성
   나. 규약 상의 여성기구 규정 현황
   다. 규약 상의 여성할당제 규정 현황
   라. 소결
  3. 조합 조직구성에서의 성평등
   가. 의사결정기구의 여성 참여의 중요성
   나. 여성간부 현황
    (1) 여성 대의원 현황
    (2) 여성 운영위원 현황
    (3) 여성 상무집행위원 현황
    (4) 여 성 임 원 현황
    (5) 여성 상근자 현황
   다. 여성할당제 실시현황
    (1) 회원조합 내 여성할당제 실시현황
    (2) 미실시 이유 및 향후 도입계획
   라. 여성사엽 전담부서 현황
    (1) 여성사업 담당부서 현황
    (2) 여성사업 담당부서의 업무전담 현황
   마. 고충처리기구 운영 현황
   바.소결
  4. 조합 조직운영에서의 성평등
   가. 조직운영에서의 여성 참여의 중요성
   나. 여성조직의 운영 설태
    (1) 여성의제 취급정도
    (2) 여성사업 담당부서의 회의 현황
    (3) 여성조합원 모임의 운영
   다. 여성사업비
    (1) 여성사업비 책정 방식
    (2) 여성사업비 예산
   라. 교육과 훈련
    (1) 여성간부 교육
    (2) 여성조합원 대상 교육
    (3) 조합원 대상 성평등 교육 현황
   마. 소결
  5. 성별 분석 통계 및 조사 실태
   가. 성별 분석 통계， 조사의 필요성
   나. 성별 구분 산하조직 자료 현황
    (1) 성별 구분 산하조직 인적 자료 통계 현황
    (2) 성별 구분 사업 참여 인원 통계
   다. 성평등， 성희롱 자료 실태
    (1) 성폭력 대응 및 사건 현황 자료
    (2) 실 태조사
   라. 소결
  6. 여성정책 추진 현황
   가. 문제제기
   나. 여성정책 추진현황
    (1) 차별 개선 및 고용보장
    (2) 모성보호
    (3) 일 · 생활 양립 및 가족 책임
    (4) 여성건강안전 및 폭력예방
    (5) 성평등 의식 확산
   다. 소결
 제3장 단체협약 균정 상의 성평등 잘태
  1. 단체협약 규정 현황 분석의 필요성
  2. 여성관련 단체협약 모범안 분석
   가. 모성보호
    (1) 2001 년 모범안의 주요내용
    (2) 2002년 및 2003 년 모범안의 주요내용
    (3) 2004년 및 2005년 모범안의 주요내용
    (4) 2006년 및 2007년 모범안의 주요내용
    (5) 2008년 모범안의 주요내용
    (6) 성과 및 향후 과제
   나. 일 • 가정 양립 지원
    (1) 2001 년 모범안의 주요내용
    (2) 2002 년 및 2003년 모범안의 주요 내용
    (3) 2004 년 및 2005년 모범안의 주요 내용
    (4) 2006년 및 2007년 모범안의 주요 내용
    (5) 2008 년 모범안의 주요 내용
    (6) 특이사항 및 향후 과제
   다. 성희롱
    (1) 모범안의 주요 내용
    (2) 평가 및 발전방향·
   라. 남녀고용평등
    (1) 2001 년 모범안의 주요 내용
    (2) 2002년 ~2005 년 모범안의 주요 내용
    (3) 2006 년 ~2008 년 모범안의 주요 내용
    (4) 평가 및 제안
  3. 단체협약의 여성노동관련 규정 현황
   가. 모성보호
   나. 일과 가정생활의 양립 지원
   다. 성희롱 예방 및 여성건강 · 안전 보장
   라. 남녀고용평등
   마. 소결
 제4장 단위사업장 내의 성평등 실태
  1. 문제제기
  2. 모성보호와 성평등
   가. 산전후휴가
    (1) 단체협약 및 취업규칙에 규정된 산전후휴가현황
    (2) 설제 산전후휴가 사용현황
    (3) 산전후휴가 사용 중 급여지급현황
    (4) 고용형태에 따른 산전후휴가 사용현황
   나.소결
  3. 일·가정양립지원과 성평등
   가. 육아휴직 현황
    (1) 평균 육아휴직기간 현황
    (2) 육아휴직사용시기현황·
    (3) 육아휴직 사용중 추가급여지급현황
    (4) 고용형태에 따른 육아휴직현황
   나. 보육시설현황
    (1) 직장내보육시설 설치현황
    (2) 대 체 제도 실시 현황
    (3) 그 외 양립지원제도실시 현황
    (4) 재원마련방식현황
   다. 소결
  4. 고용과정상의 성평등
   가. 채용 및 모집현황
    (1) 입사지원자격 실태
    (2) 입사전형절차 현황
    (3) 여성 면접 위 원현황
   나. 최초 고용형태 및 임금현황
    (1) 임금형태 및 임금체계기준
    (2) 군복무자에 대한 우대 현황
    (3) 동일가치노동 동일임금원칙 규정 현황
   다. 교육·배치 및 승진현황
    (1) 교육훈련실태
    (2) 순환근무제도 실시현황
    (3) 여성관리자 승진현황
   라. 정년현황
    (1) 정 년현황
   마. 소결
  5 직장내성희롱과 성평등
   가 성희롱 발생 현황
   나 가해자 처리 현황
    (1) 조사과정에서 여성위원 참여현황
    (2) 징계논의과정에서의 여성위원 참여 현황
   다. 성희롱발생시 구제기관 이용 현황
   라. 성희롱 예방교육 실시 현황
   마. 소결
 제5장 결론
  1. 회원조합 내의 성평등 실태의 주요 쟁점
  2. 단체협약 규정 현황 조사결과 추출된 시사점
  3. 단위사업장 성평등 설태의 주요 쟁점
 참고문헌
 부 록

저자

• 최미진 [ 사단법인 여성노동법률지원센터 ]
• 김선미 [ 사단법인 여성노동법률지원센터 ]
• 성경남 [ 사단법인 여성노동법률지원센터 ]
• 박주영 [ 사단법인 여성노동법률지원센터 ]

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