KCI 등재 Z세대 구직자의 링크드인 사용수준이 직무 및 조직정보에 미치는 영향 : 개방성과 사회적 상호작용 불안의 조절효과를 중심으로
기업경영연구 제31권 제3호 통권 제115호 (2024.06) pp.119-148
KCI 등재 중소기업 종사자의 직무과부하가 잡크래프팅을 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절된 매개효과
기업경영연구 제31권 제3호 통권 제115호 (2024.06) pp.149-176
KCI 등재 기업의 CSR 실행과 소비자의 태도 및 행동 : CSR 진정성과 CSR 적합성의 매개효과
기업경영연구 제31권 제3호 통권 제115호 (2024.06) pp.177-206