KCI 등재 대학 평생학습자의 여가 몰입이 학습동기를 매개로 학업 만족도에 미치는 영향 : 여가유형의 조절효과
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.1-22
KCI 등재 경영자와 종업원의 보상 차이는 ESG 성과에 영향을 미치는가? 중국기업을 이용한 조사
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.23-46
KCI 등재 공공기관 구성원의 주도적 경력행동이 내부 고용가능성에 미치는 영향 : 적응수행의 매개효과와 경력개발지원 인식의 조절효과 중심으로
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.75-102
KCI 등재 리더-성원 인지스타일의 상호적합성과 보완적합성 : 정치적 기술의 조절효과를 중심으로
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.103-134
KCI 등재 중소기업의 조직문화가 마케팅 민첩성을 통해 경영성과에 미치는 영향 : 대구-경북 중소수출기업을 중심으로
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.135-157
KCI 등재 중대성 주제에 대한 CEO의 관심과 기업의 태도가 지속가능경영 성과와 시장가치에 미치는 영향 : 이해도, 지속성, 실행성을 중심으로
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.159-182
KCI 등재 조직 구성원의 또 다른 나 : 시민 정체성의 개념과 조직 맥락에서의 적용 가능성 탐색
기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 (2024.04) pp.183-207