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검색결과 : 9건
No
1

KCI 등재 상사의 도덕적 정체성, 고용불안 지각, 비인격적 감독과 조직구성원들의 반생산적과업활동과의 관계

조윤형

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.1-20

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2

KCI 등재 하이브리드 근무환경에서 상사의 임파워링 리더십은 구성원의 적응성과에 긍정적인 영향을 미쳤는가? : 잡크래프팅과 구성원 민첩성의 조절된 매개효과

김정연, 김승석, 윤동열

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.21-49

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3

KCI 등재 직원 이직률이 조직성과 및 정서적 몰입에 미치는 영향 : 다 수준 분석을 통한 조직신뢰 풍토의 매개효과

김수진

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.51-98

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4

KCI 등재 고성과작업시스템이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰와 직무자율성과의 관계를 중심으로

임채훈, 최기성, 김주일

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.99-120

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5

KCI 등재 복합제품시스템 기업의 개방형 혁신 : 반도체 노광장비 기업 ASML 사례를 중심으로

곽기호, 장대근

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.121-151

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6

KCI 등재 정부의 코로나19 경제회복정책이 고위기술제조업 혁신성과 창출에 미치는 영향

이유환, 김상기

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.153-174

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7

KCI 등재 경영자 지분율이 과신성향과 배당정책의 관계에 미치는 영향

김새로나, 최준혁

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.175-199

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8

KCI 등재 외국인 투자자의 투자금액과 투자수익률 변화 요인 : 글로벌 금융위기와 COVID-19 비교를 중심으로

백재승, 변정규

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.201-225

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9

KCI 등재 기업의 노동전환 대비유형 진단 툴 개발

정동열, 김태환

기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 (2022.10) pp.227-248

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