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KCI 등재 일-가정 갈등 및 향상 요인의 효과성과 긍정심리자본의 조절 역할
이혜진, 박상언
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.1-22
KCI 등재 관계특유투자 및 관계자본이 관계학습 및 만족, 장기지향성에 미치는 영향 : 대기업과 중소기업 간의 관계를 중심으로
이성호, 이명성
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.23-42
KCI 등재 시장성과가 경영자교체에 미치는 영향
이해영, 신범철, 신지숙
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.43-63
KCI 등재 혼합 전략(Hybrid Strategy)은 효과적인가?
임성준, 박종경
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.65-86
KCI 등재 직무요구 및 직무통제가 일-가정 갈등, 직무탈진 및 이직의도에 미치는 영향
양동민, 심덕섭
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.87-108
KCI 등재 고성과자와 저성과자의 이직의도 : 전반적 조직공정성 지각의 역할
권기욱
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.109-129
KCI 등재 THE Influences of Export Marketing Strategies on Export Performance : A Comparison between Own-Brand-Exporting Industrial & Consumer Goods SMEs
Chung, Jae-Eun, Jin, Byoungho, Jeong, So Won
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.131-151
KCI 등재 공유가치창출의 동기에 대한 이해당사자들의 인식이 성과에 미치는 영향
최다운, 김경복, 이상명
기업경영연구 제22권 제2호 (2015.04) pp.153-174