Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 정보 프라이버시에 관한 연구
2.2 협업적 의사소통 (collaborative communication)
2.3 장기 관계적 성과(long-term relational outcomes)
2.4 제도관점에서 조직 정당성(legitimacy)
3. 연구방법
3.1 연구모형
3.2 변수의 정의
3.3 연구가설
3.4 자료수집방법
4. 연구결과 및 가설 검증
4.1 표본의 특성 및 기초통계량
4.2 측정도구의 신뢰성 및 타당성
4.3 공통방법편의(common method bias) 검증
4.4 가설검증(구조모형분석)
5. 결론 및 향후 연구방향
5.1 연구 결과
5.2 시사점
5.3 연구의 한계 및 향후 연구 방향
참고문헌