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목차

I. 序論
  1.1. 硏究目的
  1.2. 硏究의 方法 및 範圍
 II. 勞使關係의 理論
  2.1. 戰略的 選擇理論
 III. 先進國의 勞使關係 變動推移
  3.1. 美國
  3.2. 英國
  3.3. 日本
 IV. 韓國企業勞使關係의 特徵과 實態
  4.1. 韓國企業 勞使關係의 特徵
  4.2. 韓國企業勞使關係의 實態
 V. 韓國企業勞使關係에 대한 設問調査
 VI. 勞使關係의 問題點과 發展方向
  6.1. 勞使關係의 問題點
  6.2. 勞使關係의 發展方向
 VII. 結論
 참고문헌
 Abstract

저자

• 전상호 [ Jun, Sang-Ho | 경성대학교 상경대학 경상학부 교수 ]
• 최낙선 [ Choi, Nak-Sun | 한국해양대학교 해운경영학과 ]

참고문헌