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기업합병 후 조직구성원의 인식변화와 조직유효성의 관계에 대한 연구
An Empirical Study on the Change of Organizational Member's Perceivedness and Organizational Effectiveness after M&A

  • 간행물
    산업혁신연구 바로가기
  • 권호(발행년)
    특별2호 (2003.07) 바로가기
  • 페이지
    pp.193-208
  • 저자
    정동섭
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A72204

원문정보

목차

논문초록
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  2.1 합병의 이론적 고찰
  2.2 직무만족의 개념
  2.3 조직몰입
 III. 실증적 연구의 설계
  3.1 연구가설의 설정
  3.2 측정도구 및 분석방법
 IV. 연구의 결과분석
  4.1 연구가설의 검증
 V. 결론
 참고문헌

저자

  • 정동섭 [ 경성대학교 상경대학 경영학과 교수 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    간행물 정보

    • 간행물
      산업혁신연구 [The Journal of Industrial Innovation]
    • 간기
      계간
    • pISSN
      2005-2936
    • eISSN
      2800-0080
    • 수록기간
      1985~2026
    • 등재여부
      KCI 등재
    • 십진분류
      KDC 325 DDC 658