Earticle

초록

한국어

본 연구는 스포츠 훈련에서의 개인 혁신성을 고려하여 VR 자기훈련에 대한 태도와 수용 과정의 선행 요인을 탐색한다. 구조방정식모형과 질적 인터뷰를 결합한 혼합방법 접근법(mixed method approach)을 활용해 골프 훈련에서의 VR‑HMD 수용을 분석하였다. 분석 결과, 기대 성과와 지각된 즐거움은 VR 훈련에 대한 태도에 직접적인 영향을 미치며, 이는 VR‑HMD 사용의도로 이어졌다. 반면 지각된 사용용이성은 태도에 직접효과를 보이지 않았고, 개인 혁신성이 낮은 집단에서는 기대 성과에도 유의한 영향을 주지 않았다. 다만 사용용이성은 지각된 즐거움을 매개로 간접효과를 보였다. 이러한 결과는 개인 혁신성 수준에 따라 수용 메커니즘이 상이함을 보여주는 VR 수용의 이중 경로를 시사한다. 본 연구는 자기주도 훈련 맥락에서의 VR 수용에 대한 통찰을 제공하여 학계와 실무가 잠재적 훈련참여자의 행동을 더 잘 이해하도록 돕고, 보다 효과적인 VR 훈련 전략의 개발에 기여한다.

목차

Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1. 스포츠 훈련 관점에서의 VR‑HMD 수용
2.2. VR 스포츠 훈련 맥락의 기대 성과
2.3. 정보기술 개인혁신성
3. 가설 설정
3.1. 태도(attitude)의 형성
3.2. 신념 간 관계
3.3. 태도와 의도(intention)
3.4. IT 분야 개인 혁신성과 신념의 차이
4. 연구방법
4.1. 연구설계
4.2. 측정문항
5. 데이터 분석 및 결과
5.1. 신뢰도와 타당도
5.2. 구조모형 검정
5.3. 다집단 분석(Multigroup analysis)
5.4. 간접효과 분석(Indirect effect analysis)
5.6. 인터뷰(Interview)
6. 결론
6.1. 학문적 시사점
6.2. 실무적 시사점
6.3. 연구의 한계점
References

저자

• 김상수 [ 용인대학교 경영학과 ]
• 오태웅 [ 용인대학교 스포츠레저학과 ]
• 김아현 [ 동양미래대학교 경영학과 ]
• Timothy Jung [ 맨체스터 메트로폴리탄 대학교 경영볍과대학 ]

참고문헌