Earticle

초록

영어

Purpose: The purpose of this study was to identify the impact of disaster reduction activities on turnover intention through social capital among employees of small and medium-sized enterprises. Methods: An online survey was conducted targeting 235 employees of small and medium-sized enterprises with 300 or fewer regular employees, and exploratory factor analysis, correlation analysis, simple regression analysis, and hierarchical regression analysis were performed using SPSS 29. Results: BCMs had a negative effect on the turnover intention of SME workers, and social capital had a positive effect. In addition, social capital had a negative effect on the turnover intention of SME workers, and social capital was found to have a mediating effect in the relationship between disaster reduction activities and turnover intention. Conclusion: This suggests that establishing BCMS and strengthening social capital in small and medium-sized enterprises are important factors in reducing the intention to change jobs among small and medium-sized enterprise employees.

한국어

연구목적: 본 연구의 목적은 중소기업 종사자들을 대상으로 재해경감활동이 사회적 자본을 매개로 이 직의도에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 연구방법: 상시근로자 300인 이하 중소기업 종사자 235명 을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였으며, SPSS 29를 활용하여 탐색적 요인분석, 상관분석, 단순 회귀분석, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구결과: 재해경감활동은 중소기업 종사자의 이직의도에 부(‒)의 영향을 미쳤으며, 사회적 자본에는 정(+)의 영향을 미쳤다. 또한 사회적 자본은 중소기업 종사 자의 이직의도에 부(‒)의 영향을 미쳤고, 재해경감활과 이직의도간의 관계에서 사회적자본이 매개효 과가 있는 것으로 나타났다. 결론: 중소기업의 재해경감활동 구축과 사회적 자본 강화가 중소기업 종사 자의 이직의도를 감소시키는 중요한 요인임을 시사한다.

목차

ABSTRACT
요약
서론
이론적 배경
재해경감활동의 개념과 중요성
재해경감활동, 이직의도, 사회적자본간의 관계
연구 설계
연구모형과 가설
자료수집 및 표본구성
측정도구의 타당도 및 신뢰도
상관관계 분석
가설검증
결론
연구결과
Acknowledgement
References

저자

• 송남일 [ Nam-Il Song | Ph.D Candidate, Department of Disaster Safety Management, Soongsil University, Seoul, Republic of Korea ]
• 정종수 [ ChongSoo Cheung | Professor, Department of Disaster Safety Management, Soongsil University, Seoul, Republic of Korea ] Corresponding Author

참고문헌