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초록

한국어

본 연구에서는 사회적 지지의 핵심요소인 정책적 지원, 정보적 지원, 정서적 지원에 초점을 맞춰 그 중요성을 강조하였다. 그리고 사회적 지지가 직업 정체성에 미치는 영향에서 심리적 탄력성 의 매개효과를 검증하는데 초점을 두었다. 이를 검증하기 위해 중국 디지털 플랫폼 노동자를 대상으 로 설문조사를 실시하여 실증분석을 진행하였으며, 연구결과 사회적 지지는 직업 정체성에 유의미한 정적 영향을 미쳤다. 또한 심리적 탄력성은 직업정체성을 향상시키는 요소로 볼 수 있다는 것을 검 증하였다. 더 나아가 심리적 탄력성은 사회적 지지와 지업 정체성 간의 관계에서 부분 매개효과를 가진다는 것이 검증되었다. 마지막으로 본 연구결과를 바탕으로 중국 디지털 플랫폼에 인적자원관리 측면에서 유용한 시사점을 제시하고 향후 관련 연구에 대해 논의하였다.

영어

The study emphasized the importance of policy support, informational support, and emotional support as core components of social support. It focused on verifying the mediating effect of psychological resilience on the impact of social support on occupational identity. To verify this, we conducted a survey and empirical analysis targeting Chinese digital platform workers. The findings showed that social support exerted a significant positive effect on occupational identity. Moreover, psychological resilience can be regarded as a factor that enhances occupational identity. In addition, psychological resilience was confirmed to be a partial mediator in the relationship between social support and occupational identity. Finally, we provide some useful implications for managing human resources on Chinese gig economy platforms and discuss future research in this area.

목차

[요약]
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 연구 가절의 설정
2.1 사회적 지지와 직업 정체성
2.2. 사회적 지지와 심리적 탄력성
2.3 심리적 탄력성과 직업 정체성
2.4 심리적 탄력성의 매개효과
Ⅲ. 연구모형 및 분석방법
3.1 연구 모형
3.2 연구 대상
3.3 변수의 측정
3.4 분석방법
Ⅳ. 실중분석
4.1 인구통계학적 분석
4.2 타당성 및 신뢰도 분석
4.3 상관관계 분석
4.4 가설 검증
Ⅴ. 결론
5.1 결과 및 시사점
5.2 한계점 및 향후 연구 방향
REFERENCES

저자

• 샤이딩 [ Ding-Xia | 중국 화베이공대학 경제경영학부 조교 ]
• 황란쥔 [ Lan-Jun Huang | 중국 쉬저우공과대학교 관리공학학부 강사 ] Corresponding Author

참고문헌