Earticle

초록

영어

This study examines the factors that contribute to a firm's perception of youthfulness in the context of venture firms in Korea. According to previous literatures, firm age serves as a key determinant of an organization’s life cycle (OLC) stage, with older firms more likely to be positioned in later stages. Additionally, this study investigate the moderating effects of three types of explorative experience— innovation, mergers and acquisitions (M&A), and internationalization—on the relationship between firm age and OLC stage. Using a two-stage least squares (2SLS) ordered logit regression, the analysis reveals that while firm age positively influences OLC stage, this effect is significantly weakened by firms' engagement in explorative activities. These findings suggest that older firms can strategically rejuvenate their operations through proactive initiatives such as innovation, M&A, and global expansion.

한국어

본 연구는 한국 벤처기업들을 대상으로 기업이 ‘젊게’ 느껴지는 요인을 분석한다. 우리는 기업 연령 이 조직 수명주기(OLC) 단계의 주요 결정요인으로 작용하며, 연령이 증가할수록 기업이 OLC의 후반 단계에 위치할 가능성이 높아진다고 가정한다. 또한, 혁신, 인수·합병(M&A), 국제화라는 세 가지 탐색 적 경험이 기업 연령과 OLC 단계 간 관계에 미치는 조절 효과를 검토한다. 2단계 최소자승(2SLS) 순 서형 로짓 회귀 분석을 활용한 결과, 기업 연령이 OLC 단계에 긍정적인 영향을 미치지만, 탐색적 경험 이 이 영향을 유의미하게 약화시키는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업이 혁신, M&A, 글로벌 확 장을 통해 전략적으로 조직을 재활성화할 수 있음을 시사한다. 본 연구는 지속적인 역동성을 유지하려 는 기업 경영자들에게 실무적 시사점을 제공하며, 중소기업의 지속적인 성장을 촉진하기 위한 정책적 인센티브 설계에 대한 함의를 제시한다.

목차

국문초록
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Background
2.1 Organizational development stage
Ⅲ. Hypotheses
3.1. Firm age and organizational development stage
3.2. Moderating effect of prior exploratory experience
Ⅳ. Research methodology
4.1. Sample and Data Collection
4.2. Variables and measurement
4.3. Analysis
Ⅴ. Results
Ⅵ. Conclusion
6.1 Discussion and theoretical implication
6.2 Implication for corporate management
6.3 Limitation
<참고문헌>
국문요약

저자

• Kang, Jihoon [ 강지훈 | Assistant Professor, Department of Trade, Chungnam National University ] First author

참고문헌