中国独立董事的责任承担再探讨 - 以“康美药业”虚假陈述纠纷为例 -
Revisiting the Liability of Independent Directors - Taking “Kangmei Pharmaceutical” False Statement Dispute as an Example - 사외이사의 책임에 대한 재검토 ― ‘강미약품’ 허위진술분쟁을 사례로
Since its introduction in 2001, the independent director system has played an essential role in corporate governance. However, the Kangmei Pharmaceuticals case ruled that independent directors were liable for huge compensation totaling 369 million yuan within a specific range, leading to a rise in the resignation rate of independent directors. As an independent director, how do you assume responsibility in the face of false statement disputes? What kind of responsibility? What is the precise foundation and source of responsibility? In fact, the Judicial Interpretation of False Statements prior to the 2022 , because of the existence of a predicate proceeding for commencing a civil action, there have been very few cases in which independent directors have been held liable for civil liabilities, and when there have been cases, they have gone unnoticed because of the small amount of compensation for which they have been held liable.The China Securities Regulatory Commission and the State Council have successively issued The Rules for the Implementation of the System of Independent Directors of Listed Companies and the Opinions on the Reform of the System of Independent Directors of Listed Companies, which have been issued successively, are mostly aimed at safeguarding the interests of small and medium-sized investors.July 2023, the State Council introduced the Directors' Measures for the Administration of Independent Directors of Listed Companies. In December of the same year, the NPC Standing Committee passed the new Company Law,which also aims to protect the interests of small and medium investors,enhance the accountability of directors and regulators,and play a modest role in the institution of independent directors and their responsibilities. Based on an extensive survey of relevant overseas systems, independent directors play an essential role in corporate governance and can apply to proportional joint and liability. However, some challenges, such as unclear boundaries of responsibility, unclear standards of diligence and responsibility, and lack of responsibility reduction and remission mechanisms, aggravate the burden of responsibility of the five independent directors of Kangmei Pharmaceutical. In this regard, the optimization path is put forward, such as clarifying the responsibility boundary of independent directors, refining the recognition standard of diligence and responsibility, and constructing the corresponding responsibility reduction and remission mechanism. Strives to protect investor rights and interests, improve corporate governance, promote the growth of the capital market, and encourage the development of the independent director system.
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2001년에 중국에 도입된 사외이사제도는 중국 상장회사의 지배구조에 중요한 역할 을 하고 있다. 2019년에 개정된 <증권법>에는 ‘증권분쟁 특별대표자 소송제도'가 신설 되어 증권분쟁사건에 관한 소송실천에서 피고의 종류가 증가되었다. 강미약품사건 당시 5명의 사외이사들도 피고로 기소되어 일정한 비례범위 내에서 3억 6900만 위안 의 거액의 배상에 직면하게 되었다. 이는 당시 중국 사외이사들의 사직열풍을 불러일 으켰다. 회사에서 겸직하고 있는 사외이사로서 허위진술 분쟁에 직면했을 경우 어떻 게 책임을 져야 하는지? 어떤 책임을 져야 하는지? 책임을 져야 하는 근거와 출처는 무엇인지? 이러한 문제는 다시 중국 학술계와 사법계의 중시를 불러일으키고 있다. 2023년 7월, 중국 증권 감독 관리위원회는 <상장회사의 사외이사제도를 개혁할 데 관한 의견>을 실시하기 위하여 <상장회사의 사외이사 관리방법>을 공포하였다. 같은 해 12 월말, 전국 인민대표대회 상무위원회에서 심의 채택한 <회사법>은 사외이사제 도를 진일보 보완하긴 하였지만 주로는 중소 투자자의 이익을 수호하기 위해 이사 등의 책임을 강화하였다. 새로운 <회사법>과 <상장회사의 사외이사 관리방법>의 최신 규정에 근거하여 강 미약품 사건을 분석하여 보면 이사회의 구성인원으로서의 사외이사는 마땅히 회사 에 대한 주의의무를 게을리하지 말아야 하며 증권 허위진술 행위에 대해서도 책임을 져야 한다. 강미약품사건이 사외이사의 사직열풍을 불러일으킨 것은 바로 사외이사 의 책임을 추궁함에 있어서 중국에는 아직도 일련의 문제가 존재하기 때문이다. 우 선, 사외이사의 책임에 대한 명확한 법 규정이 결핍하여 사법실천가운데서 법관의 자유재량권이 확대되면서 부동한 재판 기준 및 재판 결과를 초래하고 있다. 둘째, 주의의무 기준이 명확하지 못하고 사외이사가 지는 책임이 너무 크다. 그리고 사외이 사에게 어떤 형태의 민사적 배상책임을 지우게 할지가 학술계에 아직 쟁의로 남아있 다. 이외에도 사외이사 책임에 관하여 중국에서는 구체적인 감면 사유와 그에 상응한 메커니즘이 구축되지 못하고 있다. 사외이사제도는 미국, 일본, 한국 등 나라에서 광범위하게 응용 발전되었으며 실 천가운데서 얻은 경험은 중국 회사의 지배구조에 일정한 참고적 가치가 있다. 우선, 사외이사의 선임 절차를 최적화해 사외이사의 ‘독립성'을 확보함으로써 사외이사의 책임을 명확히 하도록 한다. 둘째, 차별화된 보수제도와 배상액 상한 제도를 실시함 으로써 사외이사가 자신의 주의의무를 착실히 이행하도록 독촉하고 경영판단규칙을 도입하여 ‘주의의무” 기준을 보완해야 한다. 셋째, 이사 책임 보험 제도를 충분히 이용 하여 정관의 형식으로 사전에 사외이사를 위하여 책임감면 메커니즘을 설정하여 사 외이사의 직무 이행을 보장해 주어야 한다.