요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
2.1 자기효능감
2.2 고용서비스에 대한 인식과 자기효능감
2.3 장애수용, 사회참여 인식과 자기효능감
2.4 고용서비스에 대한 인식, 장애수용과 사회참여 인식 및 자기효능감의 구조적관계
Ⅲ. 연구방법
3.1 연구대상 및 분석자료
3.2 변수 및 척도
3.3 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
4.1 주요 변수의 기술통계
4.2 연구모형의 적합도
4.3 가설 검증
4.4 최종모형의 매개효과 분석
Ⅴ. 결론 및 논의
REFERENCES