Earticle

초록

한국어

본 연구는 관광창업자들의 창업의지를 향상키기는데 있어 멘토-멘티의 적합성을 선행요인으로 선정하고 실증분 석을 통해 영향관계를 규명하는데 목적을 두었다. 또한 멘티-멘토 적합성이 창업의지를 유발하는 과정에서 기업가정신 의 매개효과를 검증하였다. 이를 검증하기 위해 본 연구에서는 예비창업자와 초기창업자를 대상으로 설문조사를 진행하 였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 창업의지를 향상할 수 있는 방안과 관련하여 멘토-멘티 적합성은 기업가정신을 매개로 창업의지에 긍정적인 영향을 미치는 것이 검증되었다. 둘째, 멘토-멘티 적합성은 기업가정신의 형성에 긍정적인 영향을 미치는 것이 검증되었다. 셋째, 기업가정신은 창업의지에 직접적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 검증되었다. 본 연구를 통해 창업자들은 멘토-멘티 적합성이 강할수록 기업가정신의 수준은 더욱 향상 될 수 있음을 시사한다. 또한 높은 수준의 기업가 정신은 창업에 대한 의지를 더욱 강하게 촉진하는 역할을 할 수 있음을 시사한다.

영어

This study is aim to explore the key variables that can improve the relationship between mentor-mentee fit and the relationship of mentor-mentee fit as a prerequisite in improving entrepreneurial intention. In addition, the mediating effect of entrepreneurship was verified in the process of mentee-mentor suitability inducing entrepreneurial will. To verify this, a survey was conducted on per-founders and early founders. The results of this study are as follows. First, in relation to the measures to improve the entrepreneurial will, mentor-mentee suitability was verified to have a positive effect on entrepreneurial will through entrepreneurship. Second, it was verified that mentor-mentee fit had a positive effect on the formation of entrepreneurship; third, entrepreneurship could have a direct effect on the intention of entrepreneurship. This study suggests that the more mentor-mentee fits entrepreneurs, the better the level of entrepreneurship. In addition, high level of entrepreneurship can play a role in further promoting the will to start a business.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 고찰 및 가설설정
2.1 멘토-멘티 적합성
2.2 창업의지
2.3 기업가정신
2.4 가설설정
3. 연구모형 및 분석방법
3.1 변수의 측정 및 분석방법
3.2 표본 및 자료 수집
4. 실증분석
4.1 인구통계학적 특성에 대한 분석
4.2 탐색적 요인분석 및 신뢰도 분석
4.3 기술통계, 상관관계 분석
4.4 가설검증
5. 결론
5.1 결과 및 시사점
5.2 한계점 및 향후 연구 방향
REFERENCES

저자

• 정지율 [ Yul Jung–Ji | 광주대학교 호텔관광경영학과 석사수료 ]
• 안태기 [ An, Tai-Gi | 광주대학교호텔관광경영학부 교수 ] Corresponding Author

참고문헌