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초록

한국어

본 연구는 간호대학생의 자아탄력성, 진로의식성숙 및 취업스트레스 간의 관계를 파악하고자 하였다. 자료수집 기간은 2021년 10월 22일부터 11월 21일까지이며, 구조화된 설문지를 이용하여 187명의 간호대학생을 대상으로 일 반적 특성, 자아탄력성, 진로의식성숙 및 취업스트레스를 파악하였다. 자료분석은 IBM SPSS 21.0 프로그램을 이용하 여 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, Multiple regression으로 분석하였다. 본 연구결 과 자아탄력성은 진로의식성숙과 양의 상관관계가 있었고, 진로의식성숙은 취업스트레스와 음의 상관관계가 있었다. 취업스트레스에 영향을 미치는 변수는 진로의식성숙이었고, 취업스트레스를 43% 설명하는 것으로 나타났다. 따라서 본 연구를 통해 간호대학생이 취업스트레스를 줄이고 직업에 대한 긍정적인 진로계획을 세울 수 있도록 간호대학생의 취업역량강화 프로그램 개발과 적용이 필요하다.

영어

In this study, the relationship between ego-resiliency, career consciousness maturity, and job-seeking stress of nursing students was investigated. For this study, data were collected from October 22 to November 21, 2021. Therefore, general characteristics, job-seeking characteristics, ego-resilience, career consciousness maturity, job-seeking stress were investigated by applying a structured questionnaire targeting 187 nursing students. Descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficient, and Multiple regression data were analyzed using program IBM SPSS21.0. In the study results, ego-resilience had a positive correlation with career consciousness maturity, and career consciousness maturity had a negative correlation with job-seeking stress. The factor affecting job-seeking stress was the maturity of career consciousness, and the influence was 43%. Based on the research results, It is necessary to develop and apply job-seeking support programs in education so that nursing students can reduce job-seeking stress and make positive career plans.

목차

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구방법
2.1 연구설계
2.2 연구대상
2.3 연구도구
2.4 자료수집방법
2.5 자료분석방법
3. 연구결과
3.1 대상자의 일반적 특성
3.2 대상자들의 자아탄력성, 진로의식성숙, 취업스트레스의 정도
3.3 일반적 특성에 따른 자아탄력성, 진로의식성숙, 취업스트레스의 차이
3.4 자아탄력성, 진로의식성숙 및 취업스트레스와의 상관관계
3.5 대상자의 취업스트레스에 영향을 미치는 요인
4. 논의
5. 결론 및 제언
REFERENCES

저자

• 이주연 [ Joo-Yeon Lee | 충북보건과학대학교 조교수 ] Corresponding Author

참고문헌