요약
Abstract
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구 가설 및 모형
Ⅱ. 연구방법
1. 연구 대상
2. 조사 도구
3. 조사 도구의 타당도 및 신뢰도
4. 조사절차 및 자료처리
Ⅳ. 연구결과
1. 기업우수이미지에 따른 다집단분석
2. 사회공헌이미지에 따른 다집단분석
Ⅴ. 논의
1. 지역애착과 팀 충성도 간의 인과관계
2. 지역애착과 팀 충성도 간의 기업이미지 조절효과
Ⅵ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌