요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 사회적기업
2.2 사회적기업 전문인력지원사업
2.3 전문인력 전문분야와 지속가능성
2.4 사회적기업 특성
2.5 기업 규모
3. 연구 방법
3.1 연구모형
3.2 잠재변수의 조작적 정의 및 설문지 구성
3.3 자료 수집 및 분석
4. 연구 결과
4.1 표본의 특성
4.2 기술통계분석
4.3 탐색적 요인분석 및 신뢰도 분석
4.4 측정모형 분석
4.5 구조방정식모형분석 (기본가설검증)
4.6 매개효과 검증 결과
4.7 조절효과 검증
5. 결론 및 시사점
5.1 결론 및 연구요약
5.2 시사점
REFERENCES