요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경 및 연구가설의 설정
2.1 신뢰와 신뢰성(trustworthiness)
2.2 신뢰성과 개인적 양면성의 관계
2.3 신뢰성, 경영환경, 개인적 양면성의 관계
3. 연구모형 및 자료수집
3.1 변수의 측정 및 연구모형
3.2 자료수집 및 인구통계학적 특성
4. 실증분석
4.1 신뢰도 및 타당성 분석
4.2 동일방법 편의
4.3 상관관계 분석
4.4 가설의 검정
5. 결론
5.1 연구결과 및 시사점
5.2 연구의 한계 및 향후 과제
REFERENCES