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몽골기업에서 변혁적 리더십이 상사신뢰와 조직유효성에 미치는 영향

  • 간행물
    동중아시아경상학회 학술대회 바로가기
  • 권호(발행년)
    2020 Fall The 67th Conference (2020.12) 바로가기
  • 페이지
    pp.3-14
  • 저자
    어트겅다바, 이규만
  • 언어
    한국어(KOR)
  • URL
    https://www.earticle.net/Article/A385518

원문정보

목차

제1장 서론
제2장 이론적 배경
1. 변혁적 리더십
2. 직무만족
3. 조직시민행동
4. 상사신뢰
5. 선행연구 검토
제3장 연구방법
1. 연구모형과 가설의 설계
2. 변수의 조작적 정의
3. 측정도구의 신뢰성 및 타당성 검증1) 신뢰성 검증
4. 표본의 선정과 자료수집방법
제4장 실증분석
1. 관련변수들간의 상관관계 분석
제5장 결론
참고문헌

저자

  • 어트겅다바 [ 상지대 ]
  • 이규만 [ 상지대 ]

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

    간행물 정보

    • 간행물
      동중아시아경상학회 학술대회
    • 간기
      부정기
    • 수록기간
      2000~2021
    • 십진분류
      KDC 320 DDC 330