Earticle

초록

한국어

본 연구의 목적은 중소병원 수술실 간호사의 간호근무환경과 직무몰입의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효 과를 규명하기 위함이다. 연구 대상은 전국 24개 중소병원의 수술실에서 근무하는 간호사 150명으로, 구조화된 설문지 를 이용하여 2018년 7월부터 9월까지 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients, 회귀분석으로 분석하였다. 연구결과, 직무몰입은 간호근무환경 또는 심리적 임파워먼트와 정 상관관계가 있었고. 심리적 임파워먼트는 간호근무환경과 정 상관관계가 있었다. 심리적 임파워먼트는 간호근무환경이 직무몰입에 미치는 영향을 부분 매개하는 것으로 나타났다 중소병원 수술실 간호사들이 간호근무환경을 긍정적으로 인식하여 직무 에 몰입하도록 돕기 위해 심리적 임파워먼트 향상 프로그램을 개발하여 적용하는 것이 필요하다.

영어

The purpose of this study is to investigate the mediating effect of psychological empowerment (PE) in the relationship between nursing work environment (NWE) and job involvement (JI) of nurses in operating rooms of small- and medium- hospitals. Subjects were 150 nurses in operating rooms of 24 small- and medium- hospitals nationwide, and data were collected from July to September 2018 using a structured questionnaire. Data were analyzed by t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients and multiple regression. As a result of the study, JI was positively correlated with NWE or PE, PE was positively correlated with NWE. PE was found to partially mediate the effect of NWE on JI. In order to help nurses in small- and medium-sized hospital operating rooms to positively recognize the NWE and immerse themselves in the job, it is necessary to develop convergence program to increase PE.

목차

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구 방법
2.1 연구 설계
2.2 연구 대상
2.3 연구 도구
2.4 자료수집 절차
2.5 자료 분석 방법
2.6 윤리적 고려
3. 연구결과
3.1 대상자의 일반적인 특성
3.2 심리적 임파워먼트, 간호근무환경과 직무몰입정도
3.3 일반적 특성에 따른 직무몰입의 차이
3.4 심리적 임파워먼트, 간호근무환경 및 직무몰입간의 상관관계
3.5 간호근무환경과 직무몰입 간의 관계에서 심리적임파워먼트의 매개효과
4. 논의
5. 결론
REFERENCES

저자

• 이다윤 [ Dayun Lee | 공주대학교 간호학과 석사 ]
• 조옥희 [ Ok-Hee Cho | 공주대학교 간호학과 교수 ] Corresponding Author
• 황경혜 [ Kyung-Hye Hwang3 | 수원과학대학교 간호학과 부교수 ]

참고문헌