Earticle

초록

한국어

본 연구의 목적은 간호·간병통합서비스 병동 간호사의 입장에서 근무 실태를 파악하고 역할갈등 및 직무스트레 스가 간호전문직관에 미치는 요인을 파악하기 위함이다. 상관성 조사연구설계를 이용하여 C 지역 간호·간병통합서비스 를 제공하는 간호사 174명을 대상으로 Likert식 척도를 이용하여 역할갈등, 직무스트레스, 간호전문직관을 측정하였다. 자료분석은 SPSS WIN 23.0 프로그램을 이용하여 t-test, correlation, regression 분석을 실시하였다. 연구결과 간호· 간병통합서비스 병동 간호사의 간호전문직관과 독립변수간의 상관계수는 역할갈등(r=-.186, p=.014), 직무스트레스 (r=-.389, p<.001)로 유의하였다. 간호전문직관에 영향을 미치는 요인은 직무스트레스, 역할갈등 순으로 나타났으며 (F=23.810, p<.001), 설명력은 11.8%였다.

영어

The purpose of this study is to verify the current states of the comprehensive nursing care services and nursing professionalism the role conflicts and job stresses experienced by the nurses, to investigate the influences affecting the nursing professionalism. The subjects were 174 nurses, the role conflict, job stress, and nursing professionalism have a significant correlation with each other. Data were analyzed by t-test, correlation, regression analysis using SPSS WIN 23.0 program. The result showed that the correlation between nursing professionalism was significant in role conflict(r=-.186, p=.014) and job stress(r=-.389, p<.001). In addition, factors affecting nursing professionalism were in order of role conflict and job stress(F=23.810, p<.001), and explanatory power was 11.8%.

목차

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구 방법
2.1 연구 설계
2.2 연구 대상
2.3 자료수집 및 윤리적 고려
2.4 연구 도구
3. 연구의 결과
3.1 연구대상자의 일반적 특성 및 직무관련 특성에따른 역할갈등과 직무스트레스, 간호전문직관의 차이
3.2 간호·간병통합서비스 제공 실태
3.3 연구대상자의 역할갈등과 직무스트레스 및 간호전문직관
3.4 연구대상자의 역할갈등과 직무스트레스, 간호전문직관 간의 상관관계
3.5 연구대상자의 간호전문직관에 영향을 미치는 요인
4. 논의
4.1 간호·간병통합서비스 제공 실태
4.2 간호전문직관에 영향을 주는 요인
5. 결론 및 제언
REFERENCES

저자

• 박미현 [ Mi-hyeon Park | 충남대학교 간호대학 박사과정 ]
• 안숙희 [ Suk-hee Ahn | 충남대학교 간호대학 교수 ] Corresponding Author

참고문헌