Earticle

초록

한국어

본 연구는 미래워크숍을 활용하여 진로직업상담가의 미래인식과 미래역량을 도출하고 미래적응력 향상에 대한 효과성을 검증하기 위하여 수행되었다. 이를 위해 진로직업상담가 25명을 대상으로 미래워크숍을 진행하였으며, 서면 작성된 자료와 미래워크숍에서 진행된 토론 내용을 통합하여 분석하였다. 분석을 위해 단어 빈도분석과 대응표본 T검증 을 실시하였고, 합의를 통해 주제어 도출을 하였다. 연구결과, 첫째, 미래인식 키워드는 로봇, 인공지능, 여가, 교육, 편 리, 장애인 등의 빈도가 높게 나타났다. 둘째, 미래노동현장에서는 첨단 기술로 인한 변화를 가장 많이 전망했다. 셋째, 진로직업상담 현장에서는 제4차 산업혁명 관련 전문 진로직업상담사와 로봇상담사가 등장할 것으로 전망했다. 넷째, 진로직업상담가의 미래역량으로 정보처리능력, 전문상담능력, 의사소통능력, 윤리의식이 도출되었다. 끝으로 미래워크 숍 참여 이후 진로직업상담가의 미래적응력이 높아지는 것으로 확인되었다. 본 연구에서 도출된 미래역량은 진로직업상 담가의 직무교육에도 활용될 수 있을 것으로 기대된다.

영어

This investigation was conducted to derive future recognition and future competency of career counselors using future workshops and to verify the effectiveness of improving future adaptability. For this purpose, the future workshop was conducted for 25 career counselors and the data written and the discussion contents of the future workshop were analyzed. For analysis, word frequency analysis and corresponding sample T-verification were conducted, and the main words were derived through consensus. The results, First, the keywords of future recognition showed high frequency of robot, artificial intelligence, leisure, education, convenience, and the disabled. Second, the future labor sites projected the most changes due to high technology. Third, at the career counseling site, professional career counselors and robot counselors related to the fourth industrial revolution are expected to appear. Fourth, future competencies of career counselors were derived from information processing ability, professional counseling ability, communication ability, and ethical consciousness. Finally, it was confirmed that the future adaptability of career counselors increases after participating in future workshops, and the future competencies derived from this study are expected to be used for job training of career counselors.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 이론적 배경
2.1 미래인식
2.2 진로직업상담가의 직무역량
2.3 미래워크숍과 미래적응력
3. 연구 방법
3.1 연구 대상
3.2 연구도구
3.3 연구절차
3.4 분석방법
4. 연구 결과
4.1 진로직업상담가가 인식한 미래사회
4.2 진로직업상담가가 인식한 미래 노동시장 및 직업상담 현장
4.3. 진로직업상담가의 미래역량
4.4 진로직업상담가의 미래적응력 변화
5. 결론 및 논의
REFERENCES

저자

• 염인숙 [ In-Sook Yeom | 경기대학교 일반대학원 직업학과 박사과정 수료 ]
• 임금희 [ Geum-Hui Lim | 경기대학교 일반대학원 직업학과 박사과정 ] Corresponding Author

참고문헌