요약
Abstract
1. 서론
2. 연구의 이론적 배경
2.1 기업 간 관계적 특성과 공급망의 통합적 운영
2.2 기업의 흡수능력과 공급망의 통합적 성과
2.3 인센티브 제도 정립과 공급망 내 관계 관리
3. 연구가설의 설정
3.1 연구모형 및 가설
3.2 조작적 정의 및 설문문항
4. 연구방법
4.1 표본의 특성
4.2 측정요인의 타당성 검토
4.3 통계분석 도구의 선정
4.4 가설검정 및 해석
5. 결론
REFERENCES