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초록

한국어

본 연구는 치과위생사를 대상으로 행복지수에 영향을 미치는 요인을 파악하고자 하였다. 연구 자료는 구조화된 설문지를 이용하였으며, 2017년 10월 1일부터 2017년 11월 1일까지 전북지역(전주, 익산, 군산)에 소재한 치과위생사를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료분석은 t-test, ANOVA, 다중회귀분석을 사용하였다. 연구결과 근무경력이 많을수록, 급여가 많을수록, 인간관계가 좋을수록 사회경제적수준의 행복지수가 증가하였으며, 연령이 낮을수록, 급여가 많을수록, 인간관계가 좋을수록 심리적 안녕감의 행복지수가 증가하는 것으로 나타났다. 따라서 인센티브 등과 같은 경제적 보상과 인간관계에서 의사소통 상황 중 가장 어려움이 확인 된 사례의 의사소통 방법에 대한 교육이 선행된다면 행복한 직장생활로 인해 환자에게 제공하는 의료 서비스의 질도 향상될 것이다.

영어

This study was conducted to provide basic data on the dental hygienists Happiness Index and identify factors influencing dental hygienists A self-administered questionnaire survey was conducted dental hygienists in Jeollabuk-do(Jeonju, Iksan, Gunsan) from October to November 2017. Data were analyzed using t-test, ANOVA and multiple regression. As the result of study, Happiness Index of socioeconomic level has increased when the more work career, and more monthly wage, and better interpersonal relationship. Happiness Index of psychological well-being has increased when younger group and more monthly wage, and better interpersonal relationship. Therefore, in order to increase the happiness index of dental hygienists, economic compensation such as incentives and if the education of the communication method of the cases where the most difficulty case of the communication situation in the human relationship is confirmed is preceded, the quality of the medical service provided to the patient due to the happy working life will be improved.

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
2.1 연구자료 및 대상
2.2 변수정의
2.3 분석방법
3. 연구결과
3.1 연구대상자의 행복지수에 대한 요인분석
3.2 인구학적 특성에 따른 행복지수 차이 분석결과
3.3 직무특성에 따른 행복지수 차이 분석결과
3.4 근무환경과 행복지수의 상관분석
3.5 행복지수에 영향을 주는 요인
4. 고찰
5. 결론 및 제언
REFERENCES

저자

• 오한나 [ Han Na Oh | 원광보건대학교 치위생과 교수 ]
• 김지현 [ Ji Hyun Kim | 고려대학교 보건학협동과정 박사 ] Corresponding Author

참고문헌