Earticle

초록

한국어

본 연구는 조직의 창의적인 성과를 높이고 외부 지식의 활용 능력을 높이기 위한 방안으로 기업가정신과 흡수역량 (잠재흡수역량, 실현흡수역량), 창의성과의 관계를 실증 분석하고, 그 효과를 밝히고자 한다. 이러한 변수간의 관계를 밝히기 위해 문헌 연구를 통해 연구모형 및 가설을 설정하였고, 경북지역 전자 산업 종사자를 대상으로 설문조사를 통해 487부의 설문지를 활용하여 실증분석을 실시하였다. 연구 결과, 기업가정신은 창의성과에 유의한 영향을 미치는 것을 확인하였다. 또한 기업가정신이 잠재흡수역량, 실현흡수역량을 통해 창의성과에 영향을 미치는 절차적인 효과를 확인하였다. 이러한 연 구결과는 외부 지식의 활용을 통해 조직 내 창의성과를 제고하는데 가이드라인을 제공할 수 있을 것이다.

영어

To improve Organization’s creative product by using external knowledge and information. This study suggests the procedure among Entrepreneurship, absorptive capacity(Potential absorptive capacity, Realized absorptive capacity), Creative product. To the empirical analysis of the theoretical relationship, The research model was set up through literature research. method Empirical analysis was conducted using total 487 questionnaires from worker of electronic industry in Kyung-buk region. the results of this study are as followings; First, Entrepreneurship related positively to Creative product. Second, Creative product was affected through process in order of Entrepreneurship, Potential absorptive capacity, Realized absorptive capacity. This results contribute to the improvement of organization’s Creativity and the utilization of external knowledge.

목차

요약
 Abstract
 1. 서론
 2. 이론적 배경
  2.1 기업가정신
  2.2 흡수 역량
  2.3 창의성과
 3. 실증적 연구 설계
  3.1 연구 모형
  3.2 기업가정신과 흡수역량의 관계
  3.3 잠재흡수역량과 실현흡수역량의 관계
  3.4 흡수역량과 창의성과의 관계
  3.5 기업가정신과 창의성과의 관계
  3.5 변수의 조작적 정의와 측정
  3.5 조사대상과 방법
  3.5 자료의 분석 및 해석
 4. 가설 검증
  4.1 구조모형의 적합도 평가
  4.2 가설의 검증
 5. 결론
 REFERENCES

저자

• 한병철 [ Byung-Cheol Han | 금오공과대학교 경영학과 박사과정 ]
• 조용화 [ Yong-Hwa Cho | 금오공과대학교 컨설팅대학원 박사 ]
• 송찬섭 [ Chan-sub Song | 금오공과대학교 경영학과 박사과정 ]
• 김은경 [ Eun-Kyeong Kim | 금오대학교 경영학과 박사 ]
• 이선규 [ Sun-Kyu Lee | 금오대학교 경영학과 교수 ] Corresponding author

참고문헌