ABSTRACT I. 서론 II. 기존의 접근법들 1. 절충적 개입 2. 과정상담 3. 행동모형 4. 개발코칭 III. 작업팀과 성과효율성 1. 작업팀 2. 팀의 성과효율성 IV. 코칭의 기능 V. 시기구분 1. 초창기 2. 중간기 3. 종료기 VI. 결론 참고문헌