Abstract I. 서론 II. 이론적 고찰 1. 노조상황에서의 공정성 2. 노조지원 3. 노조의 공정성과 노조지원의 관계 4. 투쟁성 III. 가설의 설정 및 연구모형의 설계 1. 연구가설 2. 변수의 조작적 정의 IV. 실증분석결과 1. 표본의 특성 2. 측정변수의 분석 V. 결론 참고문헌