Earticle

초록

한국어

본 연구의 목적은 주얼리 사업 경영자들의 사회적 자본이 사업 만족도에 영향을 미치고 있는가를 분석하기 위한 것이다. 주얼리 산업 경영자들의 사회적 자본과 사업 만족도와 관계에 미치는 상황적 요인인 직업 몰입과 지각된 가능성인 공공기관의 경영컨설팅 지원과 시장상황의 조절효과를 분석하기 위한 것이다. 국내 주얼리 사업체를 경영하는 총 465명의 CEO들을 대상으로 설문을 실시하였다. 가설을 검정하기 위하여 다중회귀분석과 위계적 회귀분석을 사용하였다. 사회적 자본의 하위 요소인 구조적 차원, 관계적 차원, 인지적 차원 모두 주얼리 사업의 만족도에 유의한 영향을 미치는 요인으로 나타났으며, 상황적 요인인 직업 몰입과 지각된 가능성인 경영컨설팅 지원 및 경영환경의 한 요소로 시장상황 방해는 주얼리 산업 경영자들의 사회적 자본의 구조적 차원, 관계적 차원, 인지적 차원과 사업 만족도 간의 관계에서 부분적으로 유의한 조절 역할을 하는 것으로 나타났으며, 이렇게 형성된 사업 만족도는 주얼리 사업의 경영 성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.

영어

The purpose of the present study is to analyze the effects of the structural dimension, relational dimension, and cognitive dimension, which are components of jewelry business managers’ social capital on jewelry business managers’ satisfaction with business and business performance and the moderating effects of organizational commitment, which is a situational factor, and public agency’s support with management consulting, which is a perceived potential, on the relationship between jewelry business managers’ social capital and satisfaction with business. 465 The jewelry business managers were participated in the present research. Multiple regression analyses and hierarchical regression analyses were used to test hypotheses. The sub factors of social capitals were also identified as factors that affect satisfaction with jewelry business. Organizational commitment, which is a situational factor, public agency’s support with management consulting, which is a perceived potential, and market situations, which is an element of management environments were partially identified as playing moderating roles when the sub factors of social capitals affect satisfaction with jewelry business. The satisfaction with jewelry business formed as such was found to have positive effects on business performance of enterprises. New manager education systems are necessary that will foster such positive recuperative power and challenging spirit of jewelry managers.

목차

국문초록
 Ⅰ. 서론
 Ⅱ. 관련 이론 및 선행연구
  2.1 주얼리 산업 현황
  2.2 사회적 자본
  2.3 상황적 요인
 Ⅲ. 연구방법
  3.1 연구가설 설정
  3.2 연구모형 설정
  3.3 자료 수집 및 주요변인 측정
 Ⅳ. 실증분석 결과
  4.1 표본의 일반적 특성
  4.2 제안된 연구모델의 평가
  4.3 연구가설 결과
 Ⅴ. 연구의 결과 및 한계점
  5.1 연구 결과 및 이론적 시사점
  5.2 기업경영에 대한 실무적 시사점
  5.3 연구의 한계점
 <참고문헌>
 Abstract

저자

• 한수정 [ Han, Su-Jung | 한국복지대학교 귀금속보석공예과 겸임교수 경영학 박사 ] 제1저자
• 진창현 [ Jin, Chang-Hyun | 경기대학교 경영학과 부교수 ] 교신저자

참고문헌